Assalamu'alaikum
wr wb..
Semoga
temans diberikan kemudahan, kesehatan n kelapangan dlm aktivitasnya.. Ramadhan
mubarok semoga semakin bersemangat qt.. :)
Happy
week end alhamdulillah.. Mencermati minggu ini, sungguh penting sekali adanya
proses regenerasi untuk pengelola keuangan. Perlunya kaderisasi, transfer ilmu
dalam mengelola dipa. Pengelola keuangan yang handal, jujur n bersih dilahirkan bukan bakat ya.. Perlu proses
loh.. Tidak selamanya pegawai yang
bertugas sebagai pengelola keuangan berada di satu satker, mutasi adalah hal
yang wajar atau bahkan adanya promosi. So, menjadi PR bagi para pengampu
wewenang/pejabat untuk membentuk kader2 baru pengelola keuangan yang handal di
satkernya masing2..
Salah
satu tugas leader adalah memunculkan dan membina pegawai2 bawahannya menjadi
pegawai berkualitas. Bukan hanya sekedar memerintah dan menyuruh. Keberadaan
pmk-190/2012 menjadikan kewenangan satker untuk mengelola DIPA menjadi sangat
besar. Pastinya tim yang solid dibutuhkan disini, jika karena faktor salah satu
pejabat perbendaharaannya mutasi, satker limbung maka ini adalah alarm tanda
bahaya. Pemahaman tentang pengelolaan dipa dan apbn saat ini menjadi begitu
mudah dengan kemudahan mendapatkan informasi. Aturan2 yang dibutuhkan dapat
dengan mudah didownload di internet. Mau belajar langsung dengan petugas CS
KPPN pun tinggal datang. Grup2 chat di media sosial pun marak. So, tinggal
political will dari pejabat di satker tersebut untuk membentuk kader2 pengelola
keuangan yang baik, handal, jujur dan bersih.. So, tinggal political will nya
pejabat aja ya untuk membentuk SDM berkualitas.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar