Selasa, 19 Februari 2013

Bongkar Pasang Anggaran tahun 2013..

Assalamu'alaikum wr wb.. 

Semoga di pagi yang sejuk ini teman-teman senantiasa bersemangat.. 

Buka website Ditjen Anggaran pagi ini, akhirnya PMK tentang revisi udah diupload.. Termasuk cukup cepat jika dibandingkan dengan tahun-tahun sebelumnya. Selamat mempelajari nya ya :).. Berminat mendownload bisa buka disini

Beberapa hari yang lalu ada satker yang SPM gaji induknya ga bisa masuk alias tertolak, saat pengujian gaji selalu muncul warning 'Data kelengkapan SK kosong'.. Dicoba segala upaya sesuai dengan kemampuan belum bisa juga, dimulai dari meminta kiriman data penyamaan pegawai, kirim konversi NIP(ini udah ga nyambung :( ), dicek ke data pegawai khusus pegawai yang memang mendapat warning dan data sama gituh(antara satker dan kppn).. Alhamdulillah dapat pencerahan setelah ditelusuri sama programmernya.. Setelah dicek melalui tabel datanya, satker telah melakukan perubahan kode jenis sk pasca dilakukan pengujian namun data GPP belum dirubah.. So, muncullah warning itu.. Nah, solusinya harus membuat ulang data GPP-SPM Gaji Induknya..

Banyak hikmah yang bisa dipetik dari peristiwa tadi.. Proses pembelajaran musti berjalan terus menerus. Komunikasi akan berjalan baik bila berasal dua arah/pihak yang memiliki pemahaman yang sama sehingga memudahkan didapatnya solusi.. Suatu keharusan bagi petugas pengantar SPM maupun petugas di KPPN memiliki pemahaman yang baik terhadap aturan maupun aplikasi pendukung .. 

Selamat bekerja..

^___^

Wassalam 

Jumat, 15 Februari 2013

Masa Adaptasi

Assalamu'alaikum wr wb..

Alhamdulillah pa kabar semua? Semoga rahmat Allah tercurah untuk kita semua.. Cukup lama rumah ini vakum.. Begitu banyak hal yang terlewat tanpa tercatat..

Akhir tahun lalu (2012) kali pertama untuk mengalami sendiri kondisi ruwet bin ajib 'Penumpukan SPM'. Kejadian berulang yang sepertinya belum mampu terselesaikan dan tak cukup hanya niat baik dari kantor pusat kami yang memberi banyak kelonggaran secara aturan. 

Hemm.. Dan di akhir tahun itu pula, saat lagi penuh-penuhnya antrian, muncullah aturan yang punya filosofi agar kejadian yang berulang bak lingkaran setan itu bisa dituntaskan, yup itulah PMK-190/PMK.05/2012. Kewenang satker diperbesar, prosedur lebih diperingkas. Semua itu akan lebih bertaji tentunya jika didukung dengan perubahan mindset untuk mengemban amanah dengan kesadaran mempertanggungjawabkan di dunia dan akhirat. Berat kan!. Semoga perubahan mindset itu segera terjadi di setiap lini. 

Januari - Februari masa adaptasi buat satker untuk memahami pertambahan tupoksinya. Masih ada beberapa kendala yang ditemui di awal tahun ini terutama terkait dengan aplikasi pendukung.. Alhamdulillahnya untuk penerapan aturan ini di kantor mah lebih mudah.

Ups.. ini salah satu hal yang berubah secara signifikan : 
  1. KPA bersifat ex-officio alias melekat pada jabatan. Pejabat Perbendaharaan itu penunjukannya tidak terikat periode satu tahun anggaran. 
  2. Pagu untuk permintaan UP, sekarang udah ga pake persentase ya kakak. Trus juga nilai nominal untuk pembayaran UP untuk satu rekanan di perbesar yang mana sejalan dengan Peraturan Presiden no. 70/2012.. 
  3. Kewenangan pengujian di satker ditambah terutama yang menjadi tugas PPSPM (pengujian sampe dengan 6 digit diserahkan ke satker). Kantor kami mah cukup uji 2 digit aja. Tentunya berimbas pada sangat berkurangnya kelengkapan dokumen yang musti dibawa.. :).. 
  4. Yang lain bisa dibaca kelanjutannya di aturannya ya.. ^__^

Masih menunggu SOP baru nih untuk seksi baru..